Diversitätspolitik

Diversitätspolitik für redaktionelle Inhalte

Mojiedit.com setzt sich für die Förderung von Vielfalt und Integration in unseren redaktionellen Inhalten ein. Wir sind der Meinung, dass Vielfalt ein wesentliches Element ist, um ein genaueres und repräsentativeres Abbild der Welt um uns herum zu schaffen.

Wir bemühen uns, in unseren redaktionellen Inhalten verschiedene Stimmen und Perspektiven einzubeziehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf:

  • Ethnie und Ethnizität
  • Geschlecht
  • Sexuelle Orientierung
  • Alter
  • Arbeitsunfähigkeit
  • Sozioökonomischer Status
  • Geografischer Standort

Wir bemühen uns auch, Folgendes zu vermeiden Stereotypen und Vorurteile in unseren redaktionellen Inhalten. Wir fördern eine faire und korrekte Darstellung von Einzelpersonen und Gruppen und stellen schädliche Erzählungen und falsche Vorstellungen in Frage.

Im Folgenden finden Sie einige konkrete Maßnahmen, mit denen wir Vielfalt und Integration in unseren redaktionellen Inhalten fördern:

  • Wir verfügen über ein vielfältiges Team von Redakteuren und Autoren, die über unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen verfügen.
  • Wir suchen und veröffentlichen aktiv Geschichten mit unterschiedlichen Stimmen und Perspektiven.
  • Wir arbeiten mit unseren Redakteuren und Autoren zusammen, um sicherzustellen, dass ihre Inhalte fair und korrekt sind und dass Stereotypen und Vorurteile vermieden werden.
  • Wir haben ein Feedback-Verfahren eingerichtet, damit unsere Leser uns Rückmeldungen zu unseren Bemühungen um Vielfalt geben können.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Einbeziehung eine wesentliche Voraussetzung für die Erstellung hochwertiger redaktioneller Inhalte sind. Wir verpflichten uns, Vielfalt und Inklusion in unserer gesamten Arbeit zu fördern.

Wie Sie uns Feedback zu unseren Bemühungen um Vielfalt geben können

Wenn Sie ein Feedback zu unseren Bemühungen um Vielfalt haben, benutzen Sie bitte unser Kontaktseite. Wir freuen uns über Ihr Feedback und werden es nutzen, um unsere Maßnahmen und Praktiken im Bereich Vielfalt und Integration zu verbessern.

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