ダイバーシティポリシー

ダイバーシティ・ポリシー

Mojiedit.comは、編集コンテンツにおける多様性と包括性の促進に取り組んでいます。私たちを取り巻く世界をより正確かつ代表的に反映させるためには、多様性が不可欠であると考えています。

私たちは、編集コンテンツに多様な声や視点を含めるよう努めています：

• 人種と民族
• 性別
• 性的指向
• 年齢
• 障害
• 社会経済的地位
• 地理的位置

私たちはまた、次のことを避けるように努めている。 編集コンテンツにおけるステレオタイプと偏見。有害な物語や誤解に挑戦し、個人やグループの公正で正確な描写を促進します。

ここでは、編集コンテンツにおけるダイバーシティ＆インクルージョンを推進する具体的な方法をいくつかご紹介します：

• 当社には、さまざまな経歴や経験を持つ編集者やライターが在籍しています。
• 私たちは、多様な声や視点からの記事を積極的に探し、掲載している。
• 私たちは編集者やライターと協力し、コンテンツが公正かつ正確であるよう、またステレオタイプや偏見を避けるよう努めています。
• 私たちは、読者が私たちの多様性への取り組みについてフィードバックを提供できるよう、フィードバック・プロセスを設けている。

私たちは、質の高い編集コンテンツを創造するためには、ダイバーシティとインクルージョンが不可欠であると考えています。私たちは、すべての業務においてダイバーシティとインクルージョンを推進することをお約束します。

ダイバーシティの取り組みに関するフィードバックの提供方法

私たちのダイバーシティへの取り組みについてご意見があればお聞かせください、 をご利用ください。 コンタクトページ. 皆様からのフィードバックに感謝し、当社の多様性と包摂に関する方針と実践を改善するために活用させていただきます。